上世纪80年代,在上海乃至全国,曾掀起过一阵“工作服热”,不论哪种行业,不管哪种工种,只要企业有能力,人人都可分享这项“福利”,其中就不乏要求、追求的。
那时,我在南京路一家很有名的女子服装商店工作,接待过不少全国各地慕名前来定制工作服的客户。记得当时,我店为人民大会堂制作了多批工作服,一般服务员是衫裙套装,行政人员则一律为毛料西式茄克裙——那时只有出国人员才会穿。每一批任务要经过选料定样、量尺寸、试样子、交货、验收、返修等多道手续,所以有些业务人员、技术工人多次往返于京沪两地。任务完成后,人民大会堂管理局还特地写信来致谢。
随后,全国各地的饭店、宾馆也都闻风而动。那时先后来我店定制工作服的,就有上海的锦江饭店、龙柏宾馆和广州的珠岛宾馆,以及青岛、珠海等地的一些大宾馆,我店的工作人员也是北上南下地为他们精心服务。
但是,到上世纪80年代的后期,工作服定制就开始变质、变味:许多单位不论工作环境是否真正需要,只要有钱或有办法报销的,就作为员工的福利支出——不分级别高低、工种异同,上至经理、主任,下至保安员、杂务工,“人均一袭衣”,而且面料都是呢绒,男式是全套西装,女式是茄克裙(裤)。因为那时一套西装的价格差不多相等于一个月的工资,之前普通职工很少买得起、用得着,因此领到这种工作服,也很少会在上班时穿,多数是在婚嫁喜庆、探亲访友时才穿着,实际上已经失去了“工作服”的意义。
再往后,由于服装花色的多样化,休闲类服装的崛起,企业单位的工资福利制度都有了较大的改革,这种有名无实、福利性质的“工作服”,也就很快地淡出了人们的生活。
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